Dispunem de următoarele teste profesionale destinate dezvoltării carierei. După aplicarea acestora, interpretăm rezultatele împreună cu beneficiarul. Decizia de a utiliza un anumit test se ia în urma unei discuții prealabile.
SDS – Self-Directed Search
SDS® 4 este un instrument psihometric de autocompletare, utilizat pentru evaluare și consiliere în orientarea profesională. Este a treia variantă revizuită a Self-Directed Search®, bazată pe modelul RIASEC al lui John Holland. Conform acestei teorii, oamenii și mediile de lucru pot fi clasificate în șase tipuri de personalitate: Realist, Investigativ, Artistic, Social, Întreprinzător și Convențional.
- Timp de completare: aprox. 30 minute.
- Deținător licență: PATH MATTERZ (Achiziționat via Testcentral.ro – distribuitor oficial acreditat în România).
NEO-PI-R
Chestionar de personalitate care conține 240 de întrebări și evaluează 5 factori distincti ai personalității (The Big Five): I. Nevrotism, II. Extraversiune, III. Deschidere către experiență, IV. Agreabilitate, V. Conștiinciozitate. Elaborat de psihologii americani Costa și McCrae (1985) și finalizat sub forma NEO-PI-R în 1990.- Timp de completare: aprox. 30 minute.
- Deținător licență: PATH MATTERZ (Achiziționat via Testcentral.ro – distribuitor oficial acreditat în România).
SWS – Chestionar privind stilul de lucru (Survey of Work Styles)
Conține 96 de întrebări și are ca scop evaluarea a 6 trăsături de personalitate specifice comportamentului de tip A: Nerăbdare, Furie, Implicare în muncă, Urgență temporală, Nemulțumire profesională și Competitivitate. Oferă perspective asupra nivelului de satisfacție profesională, rezistenței la stres, atitudinii față de sănătate și eficienței muncii.
- Timp de completare: aprox. 20 minute.
- Deținător licență: PATH MATTERZ (Achiziționat via Testcentral.ro – distribuitor oficial acreditat în România).
AMI – Az Achievement Motivation Inventory (AMI)
Un inventar de personalitate creat pentru a măsura motivația de realizare în context profesional. Se bazează pe lucrarea teoretică „Leistungsmotivationsinventar (LMI)” (Schuler & Prochaska, 2001) și permite analiza a 17 aspecte diferite ale motivației de realizare (ex: încrederea în succes, perseverența, dominanța sau statutul).
- Timp de completare: aprox. 30 minute.
- Deținător licență: PATH MATTERZ (Achiziționat via Testcentral.ro – distribuitor oficial acreditat în România).
Drumul nostru comun spre dezvoltare
Te așteptăm cu drag dacă ești gata pentru o planificare conștientă!
