În funcţie de exigențe, serviciile noastre includ întâlniri personale sau online, pe parcursul cărora vom parcurge posibilităţile legate de alegerea, dezvoltarea carierei, dezvoltarea ideii de antreprenoriat şi altor idei asociate proiectelor individuale. Numărul întâlnirilor este determinat de necesitățile persoanei interesate.
Dispunem de următoarele teste profesionale pentru determinarea şi dezvoltarea carierei. După aplicarea testelor interpretarea rezultatelor se realizează împreună cu client.
Aplicarea testelor se efectuează în funcție de rezultatele discuțiilor prealabile.
Prima întâlnire este gratuită, în timp ce onorariul pentru următoarea întâlnire este stabilită pe baza resurselor persoanei interesate.
NEO-PI-R – test de personalitate cu 240 de întrebări şi care analizează 5 factori independenţi ai personalităţii. I. Neuroticismul, II. Extraversiunea, III. Deschiderea către experienţă, IV. Buna dispoziţie, V. Conștiinciozitate.
COSTA şi MCCRAE (1985) – test elaborat de psihologii de personalitate americani, NEO-PI-R (NEO Personality Inventory Revised) fiind finalizat în 1990 în forma unui test de personalitate.
Timp de completare: aprox. 30 minute
(Titular licenţă: PATH MATTERZ, Cumpărat: https://www.testcentral.ro/ro/produse/teste-clinice/personalitate/neo-pi-r/ - distribuitor oficial acreditat din România)
SWS – Chestionar stil de muncă (Survey of Work Styles) conţine 96 de întrebări şi scopul lui este evaluarea celor 6 caracteristici ale comportamentului de tip A: Nerăbdarea, Furia, Aprofundarea participării la muncă, Urgenţa de timp, Nemulţumirea faţă de munca prestată şi Competivitatea. Pe parcursul interpretării rezultatelor obţinem o imagine mai clară asupra nivelului de satisfacţie, capacităţii de toleranţă la stres la locul de muncă, asupra raportului faţă de sănătatea individuală şi eficienţei muncii prestate.
Timp de completare: aprox. 20 minute
(Titular licenţă: PATH MATTERZ, Cumpărat: https://www.testcentral.ro/ro/produse/teste-resurse-umane-si-psihologia-muncii/Stres%20%C8%99i%20well-being/sws/ - distribuitor oficial acreditat din România)
AMI – Testul Achievement Motivation Inventory (AMI) este un test de evaluare a arhivei personalităţii, obiectivul căruia fiind măsurarea construcţiei late a motivării performanţei asociate cu munca. Acesta se bazează pe noţiunea «Leistungsmotivationsinventar (LMI)» din limba germană, munca teoretică asociată ( dezvoltată de Schuler & Prochaska, 2001), şi care ne oferă posibilitatea de a analiza 17 diferite aspecte ale factorilor motivaţionali asupra performanţei. Acest test măsoară în primul rând proprietăţile sociale esenţiale şi pe lângă iluminarea încrederii acordate succesului sau rezistenţei, atrage atenţia şi asupra unor caracteristici speciali, cum ar fi dominanţa sau statutul.
Timp de completare: aprox. 30 minute
(Titular licenţă: PATH MATTERZ, Cumpărat: https://www.testcentral.ro/ro/produse/teste-resurse-umane-si-psihologia-muncii/evaluarea-motiva%C8%9Biei/ami/ - distribuitor oficial acreditat din România)
În cazul în care doreşti să afli mai multe sau ai întrebări, te rugăm să nu eziţi să ne contactezi telefonic sau prin e-mail.
