Az igénytől függően személyes vagy online találkozásokat foglal magában, amelyek során pályaválasztási, karrierfejlesztési, vállalkozási és pályázati lehetőségeket járunk körül. A találkozók száma a felmerült igény(k) függvényében alakulnak.
A következő karrierfejlesztést szolgáló professzionális tesztekkel rendelkezünk, amelyek alkalmazása után, az eredmények értelmezését közösen bontjuk ki. A tesztek alkalmazását előzetes beszélgetés alapján döntjük el.
Az első találkozás ingyenes, míg a további találkozás díja az érdeklődő személy erőforrásainak figyelembe vételével kerül meghatározásra.
NEO-PI-R – 240 kérdést tartalmazó személyiség-kérdőív, amely 5 egymástól jól elkülönült személyiségfaktort értelmez. I. Neuroticitás, II. Extraverzió, III. Nyitottság a tapasztalatra, IV. Barátságosság, V. Lelkiismeretesség. COSTA és MCCRAE (1985) - amerikai személyiségpszichológusok által lett kidolgozott, NEO-PI-R (NEO Personality Inventory Revised) személyiség-kérdőív formájában 1990-ben véglegesítettek.
Kitöltési ideje: kb 30 perc
(Licenc tulajdonos PATH MATTERZ, Vásárolva: https://www.testcentral.ro/ro/produse/teste-clinice/personalitate/neo-pi-r/ - hivatalos romániai akreditált forgalmazó)
SWS – Munkastílus kérdőív (Survey of Work Styles) 96 kérdést tartalmaz és célja az A típusú viselkedés 6 személyiségvonásának értékelése: Türelmetlenség, Düh, Munkába való részvétel-elmélyülés, Időbeli sürgetettség, Munkával szembeni elégedetlenség és Versenyképesség. Az értelmezés során a munkával járó elégedettségi szintre, a munkahelyi stressztürő képességre, saját egészséghez való viszonyulásra és munkaeredményességre lehet rálátni.
Kitöltési idő: kb 20 perc
(Licenc tulajdonos PATH MATTERZ, Vásárolva: https://www.testcentral.ro/ro/produse/teste-resurse-umane-si-psihologia-muncii/Stres%20%C8%99i%20well-being/sws/ - hivatalos romániai akreditált forgalmazó)
AMI – Az Achievement Motivation Inventory (AMI) egy személyiségleltárt végző teszt, amelynek célja a munkával kapcsolatos teljesítménymotiváció széles konstrukciójának mérése. Ez a német «Leistungsmotivationsinventar (LMI)» -hez (Schuler & Prochaska, 2001) kapcsolódó elméleti munkán alapul, és lehetővé teszi a teljesítménymotiváció 17 különböző aspektusának elemzését. Ez a teszt tartalmazza először a lényeges társadalmi jellemzőket egy tesztbe, amelyben mérik a sikerbe vagy a kitartásba vetett bizalom mellett, az olyan jellemzőket is, mint a dominancia vagy státus.
Kitöltési ideje: kb 30 perc
(Licenc tulajdonos PATH MATTERZ, Vásárolva: https://www.testcentral.ro/ro/produse/teste-resurse-umane-si-psihologia-muncii/evaluarea-motiva%C8%9Biei/ami/ - hivatalos romániai akreditált forgalmazó)
Amennyiben többet szeretnél megtudni, kérdéseid merülnek fel, kérünk jelentkezz telefonon vagy e-mailben.
